Organisationsberatung und Teamentwicklung
Aufbauend auf ausführlichen Analysen der Organisationsstrukturen, möglicher Problem- und/oder Konfliktkonstellationen erfolgt eine lösungs- bzw. zielorientierte Beratung, auch unter Berücksichtigung berufsgruppen-spezifischer Aspekte in Subsystemen (z.B. Beratung von Leitungsgremien, Führungsteams).
Die Entwicklung einer das Arbeitsergebnis förderlichen Atmosphäre sowie die persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen zur Optimierung der Zusammenarbeit stehen im Mittelpunkt der Angebote zur Teamentwicklung.
Diese bieten wir daher vorzugsweise als Blockseminare und Workshops (1-2 Tage, wenn gewünscht auch länger) an.